為提高干部適應新形勢、實(shí)現新目標、落實(shí)新部署的能力，特別是通過(guò)有計劃、有目的、系統性的干部培訓，提高干部群體的戰略規劃能力、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)能力、管理協(xié)調能力以及發(fā)現和解決復雜問(wèn)題的能力，根據公司培訓計劃，2019年11月2日，華陸科技中青年干部綜合素質(zhì)提升班開(kāi)班儀式在西安交通大學(xué)管理學(xué)院正式啟動(dòng)。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王海，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記劉曉紅，西交大管理學(xué)院副院長(cháng)田高良，管理學(xué)院EDP中心主任葉岑出席開(kāi)班儀式，公司中青年干部參加。

田高良以“利用交大平臺 打造戰略人生”為題致辭，他介紹了交大源遠流長(cháng)的歷史以及管理學(xué)院雙一流學(xué)科水平，從學(xué)習成長(cháng)、流程、客戶(hù)及基本目標四個(gè)層面繪制個(gè)人戰略地圖，希望學(xué)員在交大學(xué)有所獲，助力發(fā)展，為華陸高質(zhì)量超常規跨越式發(fā)展作出自己最大的貢獻。

王海指出，中青年干部是公司的中堅力量，也是公司發(fā)展的動(dòng)力之源。本次培訓是公司首次針對中青年干部開(kāi)展的訂制式培訓，目的是讓我們的中青年干部接受到更具系統性、實(shí)踐性更強、更科學(xué)全面的專(zhuān)業(yè)培訓課程，提升公司中青年干部和后備干部的管理理論素養和思維水平。王海強調，希望大家能夠珍惜重視這次培訓機會(huì )，全身心投入，用心領(lǐng)悟，聯(lián)系實(shí)際。通過(guò)學(xué)習，找尋感覺(jué)，摸索規律，學(xué)會(huì )用組織手段和工具謀劃工作，調動(dòng)員工，加強凝聚，為打造使指如臂的強有力組織增添力量。

開(kāi)班儀式后，課程正式開(kāi)始。尚玉釩教授講授《管理人員的角色認知——從技術(shù)走向管理》，從角色定位、創(chuàng )新思維、溝通能力、心里資本等維度進(jìn)行基于改進(jìn)“工作成果”的解讀。

本次培訓將從公司干部管理和人才培養的實(shí)際需求出發(fā)，以提升干部履職能力為導向進(jìn)行為期6個(gè)月的非脫產(chǎn)學(xué)習，采取案例教學(xué)、課堂討論、啟發(fā)式和研討式相結合的教學(xué)方式，理論聯(lián)系實(shí)際，提高中青年干部的認識水平、思維方式，從而提升組織的管理水平，更好促進(jìn)公司長(cháng)遠持續健康發(fā)展。