為進(jìn)一步提升干部綜合能力，培養建設高素質(zhì)干部隊伍，更好助力公司發(fā)展，1月22日上午，華陸科技舉行干部培訓。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王海，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理康建斌分別以《堅定持續改進(jìn)，努力提高管理水平》和《凝心聚力，夯基提質(zhì)，全面推動(dòng)華陸高質(zhì)量發(fā)展》為題進(jìn)行授課。

會(huì )議由黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記劉曉紅主持，公司領(lǐng)導、二級專(zhuān)務(wù)、中層干部、總監、項目經(jīng)理、黨支部委員、主任助理參加培訓。

康建斌圍繞推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，以中層干部角色和作用為切入點(diǎn)，分別從國家、集團、公司三個(gè)層面對比剖析了關(guān)于“高質(zhì)量發(fā)展”的基本理念和要求，從六個(gè)方面論述“著(zhù)眼業(yè)務(wù)提升，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的途徑?？到ū笾赋?，要以技術(shù)研發(fā)為先導，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新；要以高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)建設和人才建設為抓手，助力工程品質(zhì)提升；要全面推進(jìn)工程項目精細化管理，確保實(shí)現工程立業(yè)目標；要推進(jìn)管理模式創(chuàng )新，建立簡(jiǎn)潔合規、運行高效的職能管理機制；要以高質(zhì)量、可持續的經(jīng)營(yíng)從根本上保障高質(zhì)量發(fā)展；要使人才強企戰略成為高質(zhì)量發(fā)展的強有力保障。他希望，領(lǐng)導干部能夠深刻領(lǐng)會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的豐富內涵和實(shí)踐要求，敢于擔當、苦干實(shí)干，以釘釘子精神把高質(zhì)量發(fā)展各項任務(wù)要求抓緊抓實(shí)、抓出成效。

王海結合國內外宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢以及公司戰略要求，深入淺出、語(yǔ)重心長(cháng)地提出七個(gè)方面的思考和要求，對促進(jìn)公司持續改進(jìn)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。王海指出，一是全員要樹(shù)立客戶(hù)意識；二是要打造技術(shù)至上的氛圍；三是要堅定不移地走國際化發(fā)展道路；四是要高度重視專(zhuān)業(yè)建設；五是要積極審慎推動(dòng)實(shí)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；六是要探索建立橫向問(wèn)題反饋機制；七是生產(chǎn)組織工作要代表公司水平。王海強調，干部要有危機意識、憂(yōu)患意識、責任意識，增強持續改進(jìn)、戰略落地的緊迫感，善于從管理層面發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，強化組織協(xié)調，善于發(fā)動(dòng)群眾解難題，進(jìn)一步團結凝聚，為2020年公司發(fā)展做出貢獻。

會(huì )議要求，全體干部要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。要強化大局觀(guān)念，鍛造更為寬廣的工作格局，相互為師，互相支持，打造良好績(jì)效；要不斷加強自我修煉，全面提升履職盡責能力；要加強作風(fēng)建設，做求真務(wù)實(shí)、身先士卒的表率，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加良好的精神風(fēng)貌，迎接挑戰，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，為推動(dòng)華陸公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。